Odprężony etatowiec pracuje szybciej . To komunał, aczkolwiek nastroju który jest obecny w firmie nie można pomijać. Gdy bywa zły, wzrasta fala wypowiedzeń, zatrudnieni nie wykonują poleceń , a niedostatek chęci poświęcenia się w zadania przynosi problemy w firmie. Jak w takim razie zadbać o wesołą atmosferę? Zapewniając pracownikom niekiedy trochę zabawy. Na przykład dzięki organizacji zabawy integracyjnej w postaci gry terenowej. Dlaczego gry miejskie to dobry pomysł na zabawę dla pracowników? Głównie dlatego, że są nietypową formą integracji. Większość przedsiębiorstw w ramach imprez dla załogi proponuje takie aktywności jak laserpaintball, wspólne wyjazdy , spływy kajakowe. Podwładni są już znudzeni w kólko takimi samymi rodzajami imprez . Zwiedzanie Krakowa Impreza terenowa to nowość – co pozwala ich zaangażować i pozwala na uczestnictwo w niecodziennym evencie. Gry miejskie to również aspekt budowania zespołu. Zamiast standardowego szkolenia, jaki zazwyczaj jest dodatkowo obmyślany obok imprezy dla firmy, części rozwoju grupy i pracy nad otwartością i kreatywnością można dołączyć w grę treasure hunting . Podwładni nawet nie zorientują się, kiedy dzięki wspólnym taskom i zmaganiom pomiędzy teamami zacieśnią się więzy w zespole, a pracownicy mocniej się zrozumieją. Gry miejskie umożliwiają również na dostrojenie zadań do indywidualnych potrzeb graczy i samej organizacji. Problemy mogą być oparte o cele przedsiębiorstwa, wykorzystywać kulturę organizacji, dla której gra jest przygotowywana. Zabawy miejskie organizacja może spożytkować nie tylko z okazji imprezy dla pracujących osób – tego typu rodzaj eventu sprawdza się świetnie też jako metoda budowania employer brandingu firmy, sposób reklamy firmy albo jej produktów, event dla dostawców firmy.
Gra miejska – koncepcja na zabawę
